31 বছরের মেয়াদে 829টি কোম্পানির একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে বৈচিত্র্য শিক্ষা "সাধারণ কর্মক্ষেত্রে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে না।"
সর্বোত্তমভাবে, গবেষণাটি কিছু লোককে অন্যান্য জাতি, লিঙ্গ এবং জাতিগতদের নিয়োগের জন্য আরও উন্মুক্ত করে তোলে এবং সবচেয়ে খারাপভাবে লোকেদের লজ্জিত করে।
কিন্তু বিজ্ঞানীরা বছরের পর বছর ধরে অনেক কিছু শিখেছেন, বিশেষ করে কীভাবে মস্তিষ্ক পক্ষপাতকে আকার দেয় এবং কৌশলগুলি এটি প্রশমিত করতে ব্যবহার করতে পারে।নিম্নলিখিত প্রবণতাগুলি বিশেষভাবে উচ্চারিত হয়:অনুরূপ লোকদের গোষ্ঠী তাদের সদস্যদের মধ্যে ভাল বোধ করে, কিন্তু বিভিন্ন গোষ্ঠী ধারাবাহিকভাবে আরও ভাল পারফর্ম করে।তাই পক্ষপাতের প্রশ্নটি পরিষ্কার করা উচিত।

Kommentarer