ব্রেনস্টর্মিং: ধারণাগুলি কল্পনা করা

গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং, সঠিকভাবে সম্পন্ন হলে, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, দল গঠনকে উৎসাহিত করে এবং আপনাকে সঠিক সমাধান খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে।

একটি উত্পাদনশীল গ্রুপ ব্রেনস্টর্ম সত্যিই একটি জয়ের মতো অনুভব করে: দলটি পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য উত্সাহিত, সম্পূর্ণ এবং উত্সাহিত বোধ করে। কার্যকরী ব্রেনস্টর্মিং কৌশল এটি অর্জন করতে সাহায্য করে। অন্যদিকে, যদি একটি ব্রেনস্টর্মিং সেশন ব্যর্থতায় শেষ হয় - এটি অনুৎপাদনশীল, পুনরাবৃত্তিমূলক বা নেতিবাচক মনে হয় - পুরো দলটি হারিয়ে বোধ করবে।

অনেকগুলি কারণ একটি ব্রেনস্টর্মিং সেশনকে লাইনচ্যুত করতে পারে, নীচে কিছু সাধারণ কারণ রয়েছে যেগুলি একটি ব্রেনস্টর্মিং সেশন ভুল হতে পারে:

ভারসাম্যহীন কথোপকথন। কথোপকথন বহির্মুখী দ্বারা প্রভাবিত হয়, অন্য সতীর্থদের জন্য কোন সময় ছেড়ে না. নোঙ্গর প্রভাব। অংশগ্রহণকারীরা একটি ব্রেনস্টর্মিং সেশনে আসা প্রথম কয়েকটি ধারণার উপর একত্রিত হয় এবং এটি নতুন ধারণাগুলিকে দমিয়ে রাখে, দলকে এগিয়ে যেতে বাধা দেয়। এক বিশ্রী নীরবতা। অংশগ্রহণকারীরা অপ্রস্তুত, যার ফলে এক ঘন্টা বেদনাদায়ক নীরবতা বা তার চেয়েও খারাপ, সবাইকে তাদের দুঃখ থেকে বের করে আনার জন্য মিটিংয়ে বাধা দেয়। অক্ষম কমান্ড। মহামারী চলাকালীন দূর থেকে কাজ করার জন্য ভিডিও কনফারেন্সিংয়ের মাধ্যমে চিন্তাভাবনা করা প্রয়োজন। সহজাত বিশ্রীতা, একই সময়ে কথা বলার প্রবণতার সাথে মিলিত, প্রত্যেকে একই ঘরে থাকাকালীন সৃজনশীল শক্তিকে ধরে রাখা কঠিন করে তোলে।

নিম্নলিখিত গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং কৌশলগুলি প্রয়োগ করা আপনাকে এই সাধারণ সমস্যাগুলি এড়াতে এবং নিখুঁত ধারণা নিয়ে আসতে আপনার দলকে একত্রিত করতে সহায়তা করতে পারে।

ধারণাগুলি কল্পনা করা

লেখক এবং মনোবিজ্ঞানী জ্যাকলিন সুসম্যান দ্বারা সুপারিশকৃত এই ভিজ্যুয়ালাইজেশন-ভিত্তিক পদ্ধতিটি আমাদের মনে সঞ্চিত আমাদের জীবনের অভিজ্ঞতা থেকে প্রাণবন্ত চিত্রগুলি ব্যবহার করে। অভিপ্রায় সেট করে শুরু করুন: গোষ্ঠীকে তাদের চোখ বন্ধ করতে বলুন এবং তারা কী তৈরি করবে, যেমন একটি উদ্ভাবনী স্মার্টফোনের জন্য অভিপ্রায় স্পষ্টভাবে জানান৷ গোষ্ঠীর প্রতিটি ব্যক্তি পূর্ববর্তীগুলির বিপরীতে ফোনের একটি নতুন ডিজাইন তৈরি করার লক্ষ্য নির্ধারণ করে। একবার এই উদ্দেশ্যগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়ে গেলে, আপনি আবার আপনার চোখ বন্ধ করবেন এবং প্রথম ইডেটিক ইমেজটি উদ্ভাসিত করবেন: কোম্পানির বর্তমান ফোন ডিজাইন। একবার গ্রুপের সবাই এই ছবিটি জমা দিলে, আপনি এটি বিকাশ করা শুরু করতে পারেন। গ্রুপটিকে তাদের পছন্দের রঙে বা আদর্শ আকারে বর্তমান নকশা উপস্থাপন করতে বলুন। অংশগ্রহণকারীদের এমন বৈশিষ্ট্য যোগ করতে বলুন যা তারা প্রাথমিকভাবে বর্তমান ডিজাইনে অন্তর্ভুক্ত করতে চান। সম্ভবত তারা একটি ভাল ক্যামেরা বা একটি বড় পর্দা যোগ করবে। প্রত্যেকে মানসিকভাবে তাদের আদর্শ ফোনের একটি চিত্র তৈরি করার পরে, আপনি এলোমেলোভাবে একজন দলের সদস্যকে তাদের উন্নত সংস্করণটি কেমন তা বর্ণনা করতে বলবেন। তার ধারণা লিখুন। এখন সবাইকে ফোনের এই নতুন সংস্করণ জমা দিতে বলুন এবং এতে ধারণা যোগ করা শুরু করুন। ফলস্বরূপ, আপনি শত শত নতুন কংক্রিট ধারণা পেতে পারেন - রঙ থেকে বৈশিষ্ট্য এবং আকার পর্যন্ত। এই পদ্ধতিটি সর্বোত্তম কাজ করে যদি লক্ষ্যটি চাকাটিকে পুনরায় উদ্ভাবন করা না হয়, তবে এটিকে উন্নত করা। যদিও গোষ্ঠীর খরচের উপর ফোকাস করা উচিত নয়, তাদের ধারণাগুলি সম্ভাবনার রাজ্যের মধ্যে থাকা উচিত।

☆☆☆☆☆

#ব্রেনস্টর্মিং #ধারণাগুলি কল্পনা করা